Wir suchen ab sofort in Teilzeit (20 Stunden / Woche) einen

Recruiter (m|w|d)

In den vergangenen Jahren haben wir uns durch harte Arbeit und erfolgreiche Projekte einen Namen in der Branche gemacht. Unsere vollen Auftragsbücher sprechen für sich – es fehlen nur noch neue kreative Köpfe, um unser wachsendes Team zu unterstützen. Dazu benötigen wir Ihre Unterstützung als Recruiter (m/w/d): Helfen Sie uns dabei, neue Talente ausfindig zu machen und unterstützen Sie uns im gesamten Recruiting Prozess!

Work – Life – Balance ist auch für uns ein Thema. Daher ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und nach Absprache auch Remote Work.

Grafik Karriere

Ihre Aufgaben

  • Aktive Personalsuche über geeignete Medien inklusive Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Aufbau eines Talent Pools durch Networking und Direktansprache (Active Sourcing über verschiedene Social-Media-Kanäle)
  • Gesamtes Bewerbungsmanagement von der Bewerbervorauswahl, Interviewführung über die Vertragsgestaltung bis zum Onboarding
  • Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Hochschulen und diversen Weiterbildungsträgern
  • Administrative Aufgaben in der Personalverwaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit umfassenden Kenntnissen im Personalmanagement und E-Recruiting
  • Eigenständige, eigenverantwortlich arbeitende, souverän und positiv auftretende Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Remote Work nach Absprache möglich
  • Individuelle Leistungsprämien
  • Zukunftsweisende, individuelle Weiterbildungskonzepte
  • Moderner Arbeitsplatz und Equipment für Remote Work
  • Vielseitige und interessante Aufgaben in einem hochspannenden Wachstumsmarkt
  • Offene Unternehmenskultur in einem netten und kollegialen Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Firmenevents

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